Ліберасти намагаються внести до Трудового кодексу вигідні “ЛГБТ” зміни

Відома своєю підтримкою ліберального екстремізму депутатка Світлана Заліщук (Блок Петра Порошенка) зізналася, як саме “ЛГБТ”-лобі спробує внести зміни до Трудового кодексу.

Деталі плану вона розкрила в інтерв’ю журналу “Pride Україна” (перший номер вийшов у вересні; журнал пропагує гендерну ідеологію та сексуальні збочення).

Ідеться про намагання внести до Трудового кодексу пункт про неможливість “дискримінації” за ознаками “сексуальної орієнтації” та “гендерної ідентичності”.

Заліщук зізналася, що депутати хочуть проголосувати за новий кодекс у першому читанні без вигідних “ЛГБТ” змін. А після цього внести відповідні правки.

Що ж означатиме внесення змін, які лобіюють ліберасти? В першу чергу — обмеження прав працедавців, що мають правильні світоглядні орієнтири. Наприклад, працедавець-християнин не матиме права відмовити у працевлаштуванні збоченцю.

З іншого боку, як свідчить досвід західних країн, введення норми про недопущення “дискримінації” може призвести до того, що збоченці матимуть більше шансів влаштуватися на роботу, ніж нормальні люди. На Заході поширені випадки, коли працедавець, не зважаючи на конкурс, змушений приймати саме представника “меншини”, аби уберегтися від звинувачень у “дискримінації”.

Нарешті, збоченці зможуть відкрито працювати у школах та дитячих садочках.