Андрій Стемпіцький про зміни у ДУК (з приводу наказу №60)
16 жовтня 2015 р.
Робимо деякі зміни. ДУК має бути міцною структурою і чітко реагувати на будь-які подразники. Та й напрямки роботи змінюються порівняно з минулим роком. Постановка задач, виконання, контроль за виконанням - запорука ефективності. Надалі зміна структури Штабу та “гаряча лінія”, щоб будь-хто міг звернутися або про допомогу, або поскаржитися, якщо відбувається щось не те у підрозділі. Змінюється ситуація в країні - змінюємося ми. Слава Україні!